当企业发展到一定规模，制度建设常常成为发展的瓶颈，直接关系企业的成败与兴衰。科学完善的企业制度，可以提升生产品质，提高工作效率；可以优化企业运营，促进企业和谐；可以让企业团队通力合作，无坚不摧。
制度是未来企业制胜的根本，是胜基企业持续发展的助推器，2014年是胜基制度年。
2014年，各部门要加快填补制度空白，只有不断健全和改进各项管理制度，并建立长效机制，员工才有章可循、有据可依、有度可行；制度建设也只有以终为始，与时俱进，企业才能在瞬息万变的竞争中，保持高度协调的发展和应变能力。
2014年，我们不仅要拥有优良的产品和工艺，还要拥有的恪守制度的团队。中层领导要带头在日常工作中时刻遵守各种规章制度，时刻按流程办事，可谓是“子帅以正，孰敢不正？”，当每位员工把遵守制度变为自觉，把执行流程变成习惯之时；当上行下效、步调一致、众志成城之时；胜基就能决胜千里，与员工共享发展、共赢未来！
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